Ressources

Lois et obligations de formation

Nous fournissons des informations détaillées sur les articles de loi concernant les obligations de formation en entreprise. Il est essentiel pour les employeurs de comprendre ces lois et de s'assurer que leurs employés reçoivent la formation adéquate.

 Article R4121-1 du Code du travail :

"L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

1. Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;

2. Des actions d'information et de formation ;

3. La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes."

Prévention des risques

Dans cette section, vous trouverez des fiches d'information sur la prévention des risques au travail. La sécurité est notre priorité, et ces ressources vous aideront à comprendre comment minimiser les risques pour vos employés et votre entreprise.

Modèle de plan d'intervention

Nous mettons à votre disposition des modèles de plans d'intervention en cas de situation d'urgence. Être préparé est essentiel, et ces ressources vous aideront à réagir de manière adéquate en cas de problème sur le lieu de travail.

Besoin de plus d'informations ?

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos ressources ou pour vous inscrire à l'une de nos formations certifiées.